Clelland 1953 dikenal juga sebagai teori motivasi sosial, dimana terdiri dari tiga jenis motivasi, yaitu. Teori motivasi yang dikemukakan oleh herzberg dan kelompoknya. Maslow menyusun teori motivasi manusia, dimana variasi kebutuhan manusia. Proses penetapan tujuan goal setting dapat dilakukan berdasarkan prakarsa sendiri.
Motivasi dalam hal ini adalah motivasi kekurangan deficiency growth dan perkembangan motivation growth. Bukan hanya motivasi yang timbul dari dalam diri sendiri tetapi juga motivasi yang. Segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah laku tertentu 2. Motivasi merupakan proses psikologis yang mencerminkan interaksi antara jiwa, sikap, kebutuhan, persepsi dan keputusan dalam diri.
Motivasi dapat diartikan sebagai kekuatan energi seseorang yang dapat menimbulkan tingkat persistensi dan entusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan, baik yang bersumber dari dalam diri individu itu sendiri motivasi intrinsik maupun dari luar individu motivasi ekstrinsik. Motivasi dari sudut pandang teori hirarki kebutuhan maslow, teori. Ia beranggapan bahwa kebutuhankebutuhan di tingkat rendah harus terpenuhi atau paling tidak cukup terpenuhi terlebih dahulu sebelum kebutuhankebutuhan di tingkat lebih tinggi menjadi. Teori kebutuhan maslow dan contohnya pada perusahaan. Kondisi yang disadari pandangan terhadap kemampuan 1. Priyono, 2005, fakultas ekonomi universitas bina darma palembang. E existence identik dengan hierarki pertama dan kedua teori maslow. Teori dari vroom 1964 tentang cognitive theory of motivation menjelaskan mengapa seseorang tidak akan melakukan sesuatu yang ia yakini ia tidak dapat melakukannya, sekalipun hasil dari pekerjaan itu sangat dapat ia inginkan. Konsep motivasi telah berusaha dikembangkan oleh banyak orang, dan beberapa teori yang paling terkenal mengenai motivasi antara lain teori hierarki kebutuhan, teori x dan teori y, teori dua faktor, teori kebutuhan mc clelland, teori evaluasi kognitif, teori penentuan tujuan, teori mbo, teori efektivitas diri, teori penguatan, teori keadilan, dan teori harapan. Hierarki kebutuhan maslow wikipedia bahasa indonesia. Oct 19, 2019 pemenuhan kebutuhan didorong oleh motivasi. Selain umpan balik,ada tiga faktor lain yangmempengaruhi hubungan tujuan dengan kinerja, yaitu komitmen.
Bukan hanya motivasi yang timbul dari dalam diri sendiri tetapi juga motivasi yang diberikan dari orangorang yang ada sekitar anak didik, seperti guru ketika disekolah dapat memotivasi anak didiknya untuk rajin belajar agar mendapatkan nilai yang bagus ketika. Kapasitas tersebut merupakan pembawaan dari setiap manusia. Motivasi adalah sesuatu yang mendorong seseorang untuk menunjukkan perilaku tertentu dalam rangka untuk mencapai suatu tujuan. Teori evaluasi kognitif teori ini menyatakan bahwa pemberian penghargaanpenghargaan ekstrinsik untuk perilaku yang sebelumnya memuaskan secara intrinsik cenderung mengurangi tingkat motivasi secara keseluruhan. Tujuan penulisan makalah adapun tujuan dari penulisan makalah ini adalah untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah dasar umum psikologi pendidikan dan tujuan dari pembahasan ini yaitu kami berusaha untuk memberikan informasi mengenai teori teori motivasi. Teori motivasi maslow penjelasan mengenai konsep motivasi manusia menurut abraham maslow mengacu pada lima kebutuhan pokok yang disusun secara hirarkis. Konsep dasar pembelajaran kurikulum pembelajaran modul 1 1 ko. Dalam teori ini juga dkemukakan bahwa umpan balikmempengaruhi hubungan antara tujuan dan kinerja. David mcclelland memelopori motivasi kerja berpikir, mengembangkan pencapaian berbasis teori dan model motivasi, dan dipromosikan dalam perbaikan metode penilaian karyawan, serta advokasi berbasis kompetensi penilaian dan tes. Motivasi dapat diartikan sebagai kekuatan energi seseorang yang dapat. Berikut ini beberapa teori motivasi yang sering digunakan, yaitu diantaranya adalah.
Teori motivasi maslow, mcclelland, mcgregor, hezberg, erg. Motivasi merupakan proses psikologis yang mencerminkan interaksi antara jiwa, sikap, kebutuhan, persepsi dan keputusan dalam diri seseorang. Menurut vroom, tinggi rendahnya motivasi seseorang ditentukan oleh tiga komponen, yaitu. Motivasi merupakan faktor penggerak maupun dorongan yang dapat memicu timbulnya rasa semangat dan juga mampu merubah tingkah laku manusia atau. Pengertian motivasi motivasi merupakan akar kata dari bahasa latin movore, yang berarti gerak atau dorongan untuk bergerak. Konsep ini ada yang bersifat abstrak dan ada juga yang bersifat kongkret. R relatedness senada dengan hierarki ketiga dan keempat konsep maslow.
Terdapat beberapa teori yang didalamnya membahas mengenai motivasi, dan umumnya tepritepri tersebut mengaitkan motivasi dengan kebutuhan seharihari manusia. Sebaliknya, teori y beranggapan semua karyawannya bekerja dengan motivasi dari dirinya sendiri dan bersedia untuk bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukannya. Nov 16, 2019 terdapat beberapa teori motivasi yang dikenal dalam mempelajari motivasi, yaitu. Clelland konsep penting lain dari teori motivasi yang didasarkan dari kekuatan yang ada pada diri manusia adalah motivasi prestasi menurut mc clelland seseorang dianggap mempunyai apabila dia mempunyai keinginan berprestasi lebih baik daripada yang lain pada banyak situasi mc. Apr 20, 2012 secara garis besar, teori motivasi dikelompokkan ke dalam tiga kelompok yaitu teori motivasi dengan pendekatan isikepuasan content theory, teori motivasi dengan pendekatan proses process theory dan teori motivasi dengan pendekatan penguat reinforcement theory. Pendekatan teori atribusi mengenai kinerja dirumuskan p mxa, dimana p performance, m motivation, a ability menjadi konsep sangat populer oleh ahli lainya seperti maiter, lawler, porter dan vroom. Sedangkan motivasi pertumbuhan didasarkan atas kapasitas setiap manusia untuk tumbuh dan berkembang. Kebutuhan rasa aman meliputi keamanan kerja, manfaat lain seperti asuransi kesehatan, dan kondisi kerja.
Makalah konsep belajar terma, teori, dan faktor implikatif lengkap 12. Menurut woolfolk 1990 motivasi dirujuk kepada satu kuasa dalaman yang membangkit, mengarah dan mengawal minat serta tingkah laku manusia. Download fulltext pdf materi 4 perilaku organisasi konsep motivasi dan penerapannya presentation pdf available august 2015 with 4,659 reads. Nov 05, 2017 cara kerja teori akal sehat dapat kita lihat dalam normanorma penggunaan media mcquail, 1987. Menurut mc clelland, individu seseorang akan dapat memiliki motivasi jika orang tersebut memang memiliki keinginan yang cukup tinggi untuk meraih prestasi lebih baik dibandingkan. Clayton alderfer mengetengahkan teori motivasi erg yang didasarkan pada kebutuhan manusia akan keberadaan exsistence, hubungan relatedness, dan pertumbuhan growth. Teori ini mengajukan cara untuk menganalisa kebutuhan yang mendorong seseorang unutk bertingkah laku tertentu. Ranah afektif mencakup watak perilaku seperti perasaan, minat, sikap, emosi, dan nilai. Konsep dasar teori ini adalah orang akan bekerja giat bilamana. Teori ini menyatakan bahwa perilaku dan pekerjaan seseorang dipengaruhi oleh adanya dorongan untuk dapat memenuhi berbagai macam kebutuhan baik itu yang sifatnya berjenjang maupun dalam sifatnya yang lain. Tata lima tingkatan motivasi secara secara hierarkis ini adalah sbb.
Bagian modul ini akan mendeskripsikan bebrapa pokok materi khususnya yang berkenaan dengan teori tentang belaja konsep belajar, teori konsep mengajar dan akhirnya mengupas mengenai pembelajaran itu sendiri. Dalam teori pembelajaran humanistik, belajar merupakan proses yang dimulai dan ditujukan. Teori teori motivasi ada beberapa teori teori motivasi dikutip dari notoatdmodjo 2007, sebagai berikut. Agar karyawankaryawan perusahaan tersebut memiliki kinerja yang baik sehingga mencapai tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan, diperlukan motivasi yang cukup dalam bekerja. Content theory, yaitu motivasi yang dikaji dengan mempelajari kebutuhan kebutuhan. Untuk menciptakan lingkungan yang memotivasi bagi karyawan konstruksi, maka manajer haruslah memahami seluruh konsep dan teori motivasi halepota, 2005. Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan, agar mau bekerja sama secara produktif berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditentukan. Ide nya telah diadopsi secara luas di berbagai organisasi, dan berkaitan erat dengan teori frederick herzberg. Teori konsep motivasi pengertian, jenis, faktor dan. Sasaran pribadi memiliki nilai kepentingan pribadi valence yang berbedabeda. Lampiran a skala konsep diri dan skala motivasi berprestasi.
A read is counted each time someone views a publication summary such as the title, abstract, and list of authors, clicks on a figure, or views or downloads the fulltext. Hal ini disebabkan karena motivasi sangatlah komplek yang tidak bisa didefinisikan dan diinterpretasikan dari sust pandang. Pengertian motivasi belajar motivasi berasal dari kata motif yang diartikan sebagai daya upaya. Untuk menjelaskan tentang beberapa teori motivasi, berikut ini akan dikemukakan teori teori motivasi yang dikutip hasibuan 2003 dan mangkunegara 2005, yaitu. Contohnya adalah teori uses and gratifications yang berasumsi bahwa kita menggunakan media tertentu karena didorong oleh berbagai kebutuhan dan motivasi tertentu. Konsep motivasi juga dapat dijelaskan berdasarkan ciriciri individu atau sifatperangai. Pengertian motivasi menurut nana syaodih sukmadinata 2003. Pdf materi 4 perilaku organisasi konsep motivasi dan. Motivasi berasal dari kata latin movere yang berarti dorongan. Disini alfeder mngemukakan bahwa jika kebutuhan yang lebih tinggi tidak atau belum. Motif adakalanya diartikan sebagai suatu dorongan dan. Bagian modul ini akan mendeskripsikan bebrapa pokok materi khususnya yang berkenaan dengan teori tentang belaja konsep belajar, teori konsep mengajar dan akhirnya mengupas mengenai pembelajaran itu. Achievement motivation achievement motivation memiliki karakteristika umum yang ditunjukkan dalam perilaku memperhatikan tindakan yang lebih baik, memperbaiki hasil kerja.
Pengertian motivasi dan teoriteori motivasi ilmu manajemen. Sebagai contohnya, ada pelajar yang bertindak melakukan sesuatu disebabkan keinginan yang tinggi untuk berjaya tetapi ada pula yang bertindak disebabkan takut untuk gagal, mungkin juga mereka bertindak kerana minat yang sangat mendalam dalam perkara itu. Jan 12, 20 namun demikian, yang membedakan teori ini dari teori hierarki kebutuhan maslow adalah bahwa teori erg ini menunjukkan bahwa 1 lebih dari satu kebutuhan akan berjalan pada waktu yang sama, dan 2 jika pemenuhan kebutuhan yang tingkatnya lebih tinggi itu mandeg, keinginan untuk memuaskan kebutuhan yang lebih rendah semakin meningkat. Pengertian konsep diri berpikir mengenai dirinya sendiri adalah aktivitas manusia yang. Hal ini disebabkan karena motivasi sangatlah komplek yang tidak bisa didefinisikan dan diinterpretasikan dari sust pandang tertentu saja. Teori komunikasi massa mcquail konsep karakteristik. Berpedoman pada formula diatas, menurut teori ini kinerja adalah hasil interaksi anatra motivasi dengan ability kemampuan dasar. Bab ini akan memaparkan konsep kepuasan kerja berdasarkan kepada teori teori yang berkaitan dengan kepuasan kerja, penyelidikanpenyelidikan.
Bagi pekerja konstruksi, kebutuhan fisiologis meliputi upah, gaji dan kondisi kerja. Contohnya, teori yang diungkapkan oleh lord acton kekuasaan cenderung dikorupsikan. Dalam hal ini kekuasaan dan korupsi ada pada lingkup yang abstrak. Apr 23, 20 teori penentuan tujuan edwin locke teori ini mengemukakan bahwa niat untuk mencapaitujuanlah yang merupakan sumber motivasi kerja yangutama. Motivasi motivation dalam manajemen hanya ditujukan pada sumber daya manusia umumnya dan bawahan khususnya. Teori tujuan ini, dapat juga ditemukan dalam teori motivasi harapan. Teori motivasi pengertian, tujuan, dan macammacamnya. Terdapat beberapa konsep yang termasuk kedalam teori ini, yaitu diantaranya adalah.
Makalah konsep belajar terma, teori, dan faktor implikatif lengkap. Teori maslow mendorong penelitianpenelitian lebih lanjut yang mencoba mengembangkan sebuah teori tentang motivasi yang memasukkan semua faktor yang mempengaruhi motivasi ke dalam satu model grand theory of motivation, misalnya seperti yang diusulkan oleh leonard, beauvais, dan scholl 1995. Teori x dan teori y menurut douglas mcgregor ilmu manajemen. Motivation theory important role in the management process needs to be understood by educators in order to carry out various forms of action or assistance to the listeners. Makalah konsep belajar terma, teori, dan faktor implikatif. Doc makalah konsep motivasi yeni syahrial academia. Individu menetapkan sasaran pribadi yang ingin dicapai. Pengertian motivasi motivation is the set of forces that cause people to behave in certain ways. Manifestasi kebutuhan ini terlihat dalam tiga hal pokok. Istilah motivasi sendiri berasal dari bahasa latin yaitu movere yang artinya gerak. Konsep diri mencakup seluruh pandangan individu akan dimensi fisik, karakteristik pribadi, motivasi, kelemahan, kepandaian, kegagalan dan lain sebagainya. Teori x menganggap karyawannya tidak suka terhadap pekerjaan, mereka bahkan berusaha untuk menghindari pekerjaan dan tidak ingin adanya tanggung jawab.
Definisi motivasi menurut winardi 2001, p1, istilah motivasi berasal dari perkataan bahasa latin, yakni movere yang berarti menggerakkan to move. Motivasi merupakan elemen yang penting untuk memperbaiki produktivitas kerja, setiap pelaku kerja perlu memiliki pengertian yang jelas tentang bagaimana. Konsep yang juga sangat penting dari teori motivasi ini adalah pada kekuatan yang ada di dalam diri manusia itu sendiri, yang mana merupakan motivasi sebuah prestasi. Motivation theory is formulated as an impetus, either caused by factors. Motivasi kekurangan dalam teori hirarki kebutuhan maslow merupakan usaha yang dijalankan oleh seseorang dalam rangka mengatasi kekurangan yang diderita. Teori motivasi maslow dinamakan, a theory of human. Pengertian motivasi dan teori teori motivasi sebuah perusahaan manufakturing, pada umumnya memiliki jumlah karyawan yang banyak.
Motivasi kekurangan bertujuan untuk mengatasi masalah ketegangan manusia karena berbagai kekurangan yang ada. Salah satu teori motivasi yang berangkat dari pendekatan kebutuhan needs individu adalah teori kebutuhan yang dikemukakan oleh abraham maslow dalam bukunya motivation and personality. Teori ini lebih banyak berbicara tentang konsep konsep. Manakala chaplin 1985 menyatakan bahawa angkubah yang digunakan untuk menerangkan tentang faktor dalaman organisma yang membangkitkan dan mengarahkan tingkah lakunya ke arah sesuatu matlamat.
890 462 1364 1455 878 1083 352 1311 500 548 1029 663 963 1410 366 1254 1227 1317 1570 44 1361 479 682 1333 308 495 75 1155 1232 659 1142 482 1670 961 1289 1473 536 1418 1171 1281 310 603 474 1496